——谈谈中南石化良好的工作氛围

总经办  莫耀文

一直以来，中南石化公司都是非常重视企业文化建设，在梁总经理的带领下，从上到下，形成了一整套大家都认同并自觉遵守的行为准则和经营管理理念，在潜移默化当中，逐渐渗透，持之以恒，这就是中南石化优秀的企业文化。其中，公司良好的工作氛围是大家一致认可和推崇的，并因此引以为傲。

互相尊重，是同事间日常交往的基础。常言道，细节决定成败，我们梁总就是这样从自己做起，以身作则，他对下属一视同仁，尊重有加。在他的熏陶之下，大家也非常自觉、自然地这样做了，平时见面时同事间都是很真诚、亲切地打招呼，互相问候，工作交往中也特别注重礼仪先导。别小看这些细节，正是由于这些大家都认可并自觉遵守的礼仪行为，才使得同事间多了融洽、少了摩擦。

团结互助，更是同事间友谊的升华。记得某位名人曾经说过，真正的友谊是建立在工作当中。虽然可能有些偏颇，但对于绝大多数人而言，人的一生当中工作占有极其重要的地位，从这意义上来讲，此话也不无道理，梁总在日常工作中也是经常这样教育我们的，在他的言传身教之下，大家都能够自觉、乐意、主动地做到这一点——互相帮助、团结一致。就拿我们总经办来说吧，同事间需要帮忙的，只要开口，都不在话下，难能可贵的是，同事间都够做到主动帮忙，互相帮助，正是印证了“团结一心，其利断金”这一亘古不变的真理。

互勉互学，也是同事间前进的推动力。正所谓“三人行，必有我师焉，择其善者而从之,其不善者而改之。”我们公司一直着力打造一种团结进取、取长补短的企业氛围。无论是工作例会上的格言分享，还是日常的工作交往，同事们都能够很自然亲切的做到互相鼓励和打气：“你真棒！”、“恭喜你！”“我该向你学习。”等励志和谦虚的话语随处可闻。同样，你也不可小瞧这些细节，因为自信往往是称赞出来的。试想一下，一个团结、自信的团队，还有什么可以阻挡他们前进的步伐吗？

互相关爱，更是同事间爱心的体现。平时，同事间无论谁身体不适，其他同事都会给予真诚的关怀和问候，让人倍感温暖。要是有人不幸得了大病或生活上有较大的困难，公司上下更是自觉募捐，出钱出力，帮助困难员工摆脱困境……

就是这样，中南石化形成了“互尊互助、和谐友爱、齐心协力、团结进取”等良好的企业氛围，正是有了这些坚强的后盾，我们坚信，中南石化公司一定会乘风破浪，一往无前。